當前位置: 首頁
>服務指引>辦事服務

中心考勤及請銷假制度

    為加強機關建設和管理,嚴格考勤,結合我中心實際,特制定本制度。
一、考勤制度
1、嚴格執行機關作息時間(8:30—12:00,13:00—5:30),不遲到、不早退、不脫崗、不無故缺勤,做到“一簽到、一簽退”。中心分管領導及辦公室要定期查崗,每月不少于兩次。實行逐級負責制,各部門負責人應加強對本部門人員的管理。
2、各種會議、集體活動、學習,是考核的一項重要內容,干部職工應積極參加。對上述活動實行簽到制度,無故不參加者按缺勤處理。
3、女職工哺乳期為一年,每天上、下午各提前1小時下班為送奶時間。
二、請銷假制度
1、中心職工因事請假必須事前履行書面手續,填寫請假條,說明請假事由、去向、時間。
2、批準權限:病、事假、年假。職工請、休假由部門負責人簽字同意后報分管領導審批。
3、假條一律交由辦公室保存。上班后要及時銷假,報辦公室記錄在案。
4、按法定結婚年齡(男22周歲,女20周歲)結婚的,可享受3天婚假;符合晚婚年齡(男25周歲,女23周歲)結婚的,另增加假期10天。
5、女職工產假為90天;晚婚晚育的增加60天;剖腹產的,增加產假15天;多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加產假15天。
三、休假制度
職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:
(一)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
(二)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
(三)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
(四)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
注:上述休假時間一般應在本年度使用,休假天數不包括公休日(星期六、星期日)和法定節假日。
四、探親假制度
根據國發[1981]36號和遼政發[1981]232號規定,工作滿一年的固定職工與配偶、父母不住在一起又不能在公休假日團聚的,可享受此待遇。
(一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。
(二)未婚職工探望父母的,每年給假一次,假期為二十天。如因工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工愿意兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期四十五天。
(三)已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為二十天。
注:上述假期均包括公休假日和法定節假日。
編輯:
信息來源:
Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 微信打麻将群沈阳24小时